Workshop 'Idealized Design'
'Idealized Design’ is een denkmanier voor vernieuwing. Bij het oplossen van vrijwel alle soorten problemen, gaat het om je voor te stellen wat de ideale oplossing zou zijn. Vervolgens ga je terug naar waar je nu bent en ontwikkel je stap voor stap in de richting van het ideaalontwerp.
Wat is de ideaalsituatie vanuit een nieuw perspectief?
‘Idealized Design’ begint met het einde in zicht. Dus bijvoorbeeld: hoe ziet het organiseren van kantoorwerk er over een generatie uit? Vanuit het eindplaatje wordt vervolgens teruggewerkt naar het heden.
We noemen dit ook wel ‘backcasting’. Je begint met het beschrijven van de ideaalsituatie. Hierbij worden praktische weerstanden en denkbeeldige obstakels, zoals: beperkingen, belangen, benoemingen, behoeftes, beloftes en beren op het pad (de zogenaamde B’s) weggelaten.
Dus eerst de ideaalsituatie, bijvoorbeeld een Decentrale Autonome Organisatie (DAO) of een frictieloos platform om vraag en aanbod van opleidingen bij elkaar te brengen, te verbeelden en te ontwerpen. Daarna terug te gaan naar vandaag en een transitie te starten van vandaag naar de ideaalsituatie.
Doel
In deze workshop leer je in een dagdeel de belangrijkste basisprincipes van ‘Idealized Design’: wat is het, waarom is het belangrijk en wat kun je er wel en niet mee.
Naast kennisoverdracht ga je aan de hand van een case aan de slag met dit concept.
Doelgroep
Deze workshop is voor HR-professionals die te maken hebben met de nieuwe maatschappelijke context, de organisatieproblemen en de nieuwe technologieën die hun intrede doen binnen organisaties.
Dit betekent binnen het HR-veld uitdagingen op het gebied van: schaarse talenten, verduurzaming, digitalisering, decentralisatie, productiviteitsgroei, nieuwe rapportageverplichtingen (SDG, ESG en CSRD), privacy, macht van techbedrijven, fakenews, cybersecurity en (digitale) verspilling.
Deze workshop is ook geschikt voor (algemene) managers en professionals op het gebied van finance, legal, facility management en logistics, strategen en beleidsmedewerkers.
Resultaat
Het resultaat van deze bijeenkomst is dat je bewust bent van wat toekomst gedreven leiderschap, digitale transformatie en datagedreven organiseren inhouden.
Dat je antwoorden kunt geven op vragen over nut, noodzaak en onzin van ‘Idealized Design ‘ voor je organisatie, klanten en netwerk. En een begin kunt maken met het opzetten van een project of transformatieprogramma voor je organisatie.
Investering
De investering voor deze interactieve en incompany verzorgde workshop van 1 dagdeel bedraagt € 1.650,- (excl. BTW).
Goed om te weten:
- Het maximaal aantal deelnemers is twaalf.
- De investering is inclusief: voorbereiding, follow-up, boeken, (case)materialen en licenties, lokale reistijd/kosten en exclusief accommodatie kosten.
Programma
- Inleiding, voorstellen
- Historische, maatschappelijke en technologische context
- Inleidend: wat is ‘Idealized Design’?
- Idealized design hackaton (in groepen)
- Waarom (aandacht) hiervoor?
- Wat kun je er wel en niet mee?
- Wat betekent dit voor je strategie, businessmodel, functie, organisatie?
- Hoe begin je met een nieuw design?
- Vragen, dialoog, stellingen
Vorm en niveau
Bewustwording, kennisoverdracht met praktijkvoorbeeld en gelegenheid tot vragen stellen en persoonlijke inbreng.
Naast concept, theorie en praktijkvoorbeelden zullen de deelnemers ook in dialoog gaan over eigen praktijkvoorbeelden die wel of niet met ‘Idealized Design’ georganiseerd kunnen worden.
Deze workshop is interactief. Deelnemers gaan ook aan de slag met een ideaal design.
Incompany
Het programma wordt na een intake en in overleg met opdrachtgever/deelnemers samengesteld.
Indien er behoefte is worden extra actuele thema’s, onderwerpen of interactieve onderdelen toegevoegd.